 
《黑龙江人力资源和社会保障》杂志，省级月刊
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《黑龙江人力资源和社会保障》是由龙江省人力资源和社会保障信息中心主办的期刊。
主管单位：黑龙江省人力资源和社会保障信息中心，主办单位：黑龙江省人力资源和社会保障信息中心，
国内刊号：23-1574/F，国际刊号：2095-168X，邮发代号：14-374，发行周期：月刊
收录范围：
人力资源方向：档案、人事管理（含招聘、岗位匹配等）、薪酬体系管理、绩效管理、胜任力管理（人才梯队建设等）、职业规划（职业发展方向）、管理能力培养、培训管理、企业文化、员工关系管理（员工关怀、员工流失率分析等）；社会保障方向：社保管理、保险、医疗、劳动法律法规（分析、解读、案例等）、老人、子女保障、农村、农民问题、就业、衣食住行等方面。
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1、文章符合本刊范畴，应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。
2、计量单位以国家法定计量单位为准；统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写。
3、论文的基本要素齐全，包括文章标题、作者单位、单位所在省市、邮编、作者姓名、关键词、摘要、结语、参考文献等。
4、文章标题字数在16字以内，文章内容2000~7000字符数为宜。
5、基金项目列于参考文献之前，结束文段之后。
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7、稿件应注明作者的真实姓名、详细通信地址、联系电话及电子信箱，以便编辑部及时通知相关事宜。编辑部有权对文章进行少量修改。
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